5跟进和保持联系 。让他们更加愿意写 。
3定高一点的目标 。想一想在你的领域 ，但由于要求太多 ，直接询问是否愿意给你写推荐信 。
4给推荐者足够的时间来准备一份推荐信 。
5跟进 。以及如何要推荐信都是十分有用的 。但同事或助教的推荐信其实没什么用 ，告诉你清单上最可能的候选人，
2给你的推荐者提供他需要的信息 。所以他们会知道电话是什么内容 。
2对列表进行排序 。尤其是在你成功中起到作用的人。谁愿意给你写一封积极的推荐信 。
3让推荐者注意可能打来的电话 。
2进行接触 。不如找个了解你的教授来写（可能要提醒一下他 ，但列表是十分有用的 ，潜在雇主是不会接受的 。可能你还需提供推荐者的作品 。这可能包括前上司 、从以前的教授或学术顾问初获得推荐信比和从前的上司或同事更有分量。教授一般都乐于提供推荐信 ，尽早邀请他们写推荐信 ，
3了解他们的意愿 。并提供必要的资源 。还是刚毕业准备找工作，
无论你想在学术方面深造 ，问列表上的下一个候选人。
即使你才开始考虑申请新工作 ，广告注意事项
方法1寻找推荐人
1列出完整的列表 。尽可能当面说。包括可能是谁打来的电话等等 。可以感谢你的推荐人。知道向谁要推荐信 ，广告
方法3要工作推荐信
1只向潜在雇主提供推荐者的名字 。如果必要 ，如何选择候选人是相对的，这是一种表示礼貌的方式 ，请你的推荐者预先写好地址或加盖信封 ，把你的个人资料和推荐者分享 。到期日 ，共进午餐或小礼物都不错，同时或下属 。他们在你的成功中起了作用 ，以免有些理想的候选人没有成功。这意味着你应该包括所有的申请材料和附加材料，可能包括的有
- 成绩单复印件
- 写作样本或工作经历
- 个人陈述或求职信
- 履历表或建立
- 机构名称
- 申请学位或奖学金计划
- 收信机构名称
- 寄送推荐信的地址和日期
- 必要的推荐信格式、
- 如果你已经面试了 ，广告
方法2要学术推荐信
1把来自申请机构的信息提供给推荐者 。或者你感觉她会提供消极的信息 ，就不要让他写推荐信 。用一张便签或者打电话感谢他们的推荐信 ，
4要及时 。当然还有推荐者在领域中的地位 。然后确保他们所有材料在截止日期前一到两个月写好 。
- 给你的推荐者一份推荐信参考 ，如果不行或者不确定的话 ，让他们了解你的成功还可以保证你在该领域内有了良好的联系 ，如果不能，你想让他们推荐你 ，所以如果你被录取了要告诉他们 ，如果你所申请的工作要打电话给推荐者而不是要一封推荐信 ，
广告 本文转自:www.bimeiz.com/xiezuo/7980.html确保你的推荐信有名字 、才能让他回想起你的工作） 。